2023年以来，巴彦淖尔市公安局深入学习贯彻党的二十大精神，落实公安部、公安厅关于爱警暖警工作要求，积极构建“1+2+5”爱警暖警工作体系，创新建立“一制度两机制”，着力打造从优待警“五大工程”，扎实推进“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动，为提升公安队伍凝聚力、战斗力赋能加码。
突出政治关爱
打造职业荣誉凝聚工程
择优选拔干部。分三批次调整配备128名科级干部，是近年来人数最多、规模最大、频率最高的年度科级领导干部职务调整。周期性开展两个职级序列晋升。改变“集中调整”为“随时调整”，开展职级晋升34批次、1321人次。做实干部政治素质考察。建立5条正面和18条负面清单内容的“一张清单明标准”，发出测评表6817份，把干部政治素质表现、思想建设建档入库，画好干部政治素质“基础像”。
启动“政治家访”工作。采取分级走访、分层承包的方式开展家访125人次，随访132人次，收集反馈意见128条。强化辅警队伍建设。全市自聘辅警1523人全部完成过渡，新招聘辅警139人，薪资平均涨幅近1500元。2023年拟向社会招聘辅警443人充实辅警队伍。常态化走访慰问。组织开展“公安心向党、护航新征程”走访慰问活动，全市共走访慰问141个基层所队、1180个民辅警及家庭，共发放慰问金98.61万元。
突出纾困解难
打造后顾之忧解决工程
用心用情扶贫帮困。建立生活困难民辅警家庭档案库，全面掌握困难民辅警情况，目前已为26个家庭建档，帮扶2个因病致困家庭，为患病家属共捐款14万元，同时，利用民警优抚互助基金帮扶因病致困民警7人。关爱民辅警家庭。依托社会资源积极开办“警宝托管班”，开办小课堂、设置小饭桌，解除民辅警后顾之忧。通过工会为民辅警子女入学筹集学费。
关心离退休干部。健全完善离退休干部重大节日及生病住院等慰问制度，落实健康体检、生日送蛋糕和购买图书等措施。进一步强化离退休干部党支部建设，丰富老干部退休生活。
